A presença das gerações Y e Z no mercado não pode mais ser discutida como mera possibilidade: a imersão da juventude no universo corporativo já existe e exige que as empresas mais tradicionais adaptem seus processos internos para abrigar uma nova dinâmica que definirá o futuro do trabalho. O termo “youthquake”, eleita pelo dicionário Oxford …
By, - 24/09/2019
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